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拓展訓練

怎樣去選擇合適的培訓師

作者: 南京拓展訓練公司     來源:www.dmzlbc.tw 2018-06-10

  一個人想要選擇一個適合自己的培訓師首先要確定自己要學什么,自己適合什么,對什么感興趣。其次,在選擇培訓師的時候要考慮到培訓師的專業度與名譽。最后,再根據培訓機構給出的各種各樣類型的培訓師進行適合自己的選擇。

怎樣去選擇合適的培訓師

  在確定好培訓的項目和目的以后,在拓展公司推薦的培訓師中分析、甄別、比較各個拓展培訓師的授課風格、經驗,然后選擇適合自己的培訓師。在8年為企業實施拓展訓練服務過程中,眾基形成了自己一支專業的、強大的師資隊伍,針對不同的課程,對他們的風格類型進行進行了以下劃分。

  寓教娛樂參與型:這類拓展培訓師以趣味性較強的項目為主,主要是引導學員最大限度的參與其中,通過對項目的參與,來領悟到拓展活動針對工作中類似的一些問題,起到融類旁通的作用。以娛樂為主,互動性和挑戰性不是特別高,培訓師主要起到對現場的氛圍的把控和引導作用。因此,教育機構、企事業單位、政府院校等社會公共服務機構的人員比較適合這類培訓師。

怎樣去選擇合適的培訓師

  熱烈嚴格突破型:這類拓展培訓師以調動學員情緒,完成個人心理障礙的克服,挖掘潛能,樹立信心為主。熱情高昂的情緒總能帶動學員隨時準備下一個挑戰,嚴格的要求又引領現場培訓學員的整體培訓節奏與培訓效果。

怎樣去選擇合適的培訓師

  通過拓展培訓活動,使學員實現潛能突破、樹立信心、強烈的歸屬感。一般來說,房產置業顧問、外貿銷售、渠道銷售等銷售人員、保險營銷、商場或門店導購、一線員工、基層主管等人員在這類培訓師的授課方式下,比較容易進入培訓狀態,吸收培訓知識,達到培訓效果。

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