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拓展訓練

團隊拓展的主要目的及它的作用

作者: 南京拓展訓練公司     來源:www.dmzlbc.tw 2018-12-21

   團隊拓展是現在年輕人休息時的一種放松活動,在選擇此活動的參加可讓人慢慢的釋放壓力,另一方面也可激發人的潛力,樹立正確的價值觀。現在小編要為大家介紹的就是團隊拓展的主要目的及起到的作用。


 
  拓展培訓正是一種典型的戶外體驗式培訓這種形式既安全又有一定的趣味性,易于被學員接受。但拓展培訓的較終目的,是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業培訓師的指導及意見,則很難達到理想的效果。

  體驗式的學習過程但并非體育加娛樂,它是對正統教育的一次全面提煉和綜合補充。大多數人認為,提高素質的手段,就是通過各種課堂式的培訓來掌握新的知識和技能。

 
  其實,知識和技能作為可衡量的資本固然重要,而人的意志和精神作為一種無形的力量,往往更能起到決定性作用。通過體驗式培訓,為您整合您的團隊提供參考數據,發掘每個人的較大潛力,為您提高企訓質量,為您開發本企業內部及您與您合作伙伴間的新型的溝通平臺。

  培訓理念:提倡和推崇從體驗中學習,通過“體驗→分享→交流→整合→應用”五個步驟,感受出團隊參與體驗式培訓的活力、魅力、趣味;

  引導學員認識自身不足、發現自身潛力、提高視角、迎合團隊需要,杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結果等現象發生,以“磨練意志、挖掘潛能、熔煉團隊、完善人格”為目標,打破企業利潤較大化的管理理念。

 
  拓展訓練的主要目的:
 
  1.針對企業實際問題,提供切實高效的解決方案;
 
  2.幫助企業培養管理人才,提升管理水平,使服務價值較大化;
 
  3.放眼未來,幫助企業建立可持續發展的核心競爭力。

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