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拓展訓練

活動策劃

作者: 南京拓展訓練公司     來源:www.dmzlbc.tw 2017-08-28

  培訓活動策劃方案

為了加強公司員工的凝聚力和向心力,調動員工的工作熱情和斗志,增強組織活力,改善組織文化,走進自然,放松心情,提升組織整體溝通與協調的精神和能力。公司決定于 X X 日組織開展為期兩天兩夜的戶外活動。具體內容安排如下

一丶課程背景

1.對象:公司中層員工,人數約40人左右

2.目的:保持積極的學習心態,提升工作成熟度,提升帶領團隊能力,同時加強與客戶以及同事的有效溝通,通過本課程幫助個人對團隊工作的了解與認知,提升帶領團隊的能力,培養個人對于自身參與團隊工作貢獻的認知,同時幫助學員進行自我定位,展現自我的工作價值

二丶訓練目標

1.通過活動讓學員在輕松、愉悅的氣氛下,通過對團隊成員積極有效的溝通與互動,引發學員盡情的表達內心的感受,體驗達成目標的經驗,建構團隊意識,提升領導力

三、課程內容

階段:透過輕松有趣的活動,協助學員彼此建立起信任與了解,以開放的心態來認知彼此的差異、反省自我的溝通方式,達到真正的有效溝通《破冰》《千手結》《無敵風火輪》

第二階段:協助學員突破自我價值觀,調整自我心態。《地雷陣》

第三階段:通過發現問題,解決問題的活動,驗證已有的價值觀,使之更符合企業現況,達成共識。《孤島求生》

第四階段:透過焦點轉移的活動《七巧板》,協助學員自我察覺,引導學員站在公司的整體利益的角度看問題,體察自己的領導行為。看到彼此的差異,了解領導以及被領導的情緒反應,加強帶領團隊的向心力以及凝聚力,承上啟下,促使團隊成員更加積極主動高效的完成任務。

四、課程收益

1.激發潛能,從的領導者向卓越的領導者的轉變。

2.使學員認識自我,發現自我,了解領導應具備的素質,領導者發號施令,發揮領導的作用。

3.幫助您建立起學習型企業以及良好的企業文化,通過角色模擬領導團隊的力量,從而增強企業的團隊凝聚力

4.快速提升企業的生產力和利潤。改善工作生活狀態,促進家庭事業的和諧發展。

5.塑造個人成為企業教練,提升您發現問題,分析問題以及解決問題的的能力

活動

 

時間

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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